A szakmai gyakorlatok többet jelenthetnek, mint egy új karrier bejáratát, és Paula Mora Arias számára ezek a lehetőségek segíthetnek meghatározni a fiatal szakemberek jövőjét.
Mora Arias a Symba üzletfejlesztési és stratégiai partnerségekért felelős vezetője, a munkaerő-fejlesztési programok menedzsment platformjának megalkotója. Ő is tagja a cég alapító csapatának.
Symba
A Symba 2017-ben született azzal a küldetéssel, hogy megnyissa a munkaerőt. A cég vezérigazgatója, Ahva Sadeghi részt vett egy ösztöndíjban John Lewis volt kongresszusi képviselővel Atlantában, és akcióprojektként megalapította a Symbát, hogy egyenlő hozzáférést biztosítson a munkaerőhöz.
A Symba technológiai platformot biztosít a munkaadóknak a távoli és személyes gyakorlatok, ösztöndíjak, tanulószerződéses gyakorlati képzések és egyéb munkaerő-fejlesztési programok kezelésében. A platform segít a szervezeteknek a logisztika kezelésében, mint például a beépítés, a kommunikáció és a projektek hozzárendelése.
"Azt próbáljuk megtenni, hogy megfelelő kapacitást, infrastruktúrát és eszközöket biztosítsunk az alkalmazottaknak ahhoz, hogy ténylegesen több gyakornokot vonhassanak be" - mondta Mora Arias a Lifewire-nek adott telefonos interjújában. "Szeretnénk kinyitni az ajtókat, és több lehetőséget biztosítani a diákoknak, különösen a színes bőrű és a nem hagyományos hátterű diákoknak."
Gyors tények
- Név: Paula Mora Arias
- Kor: 26
- From: Kolumbia
- Véletlen öröm: Imádja a jógát, és bárhol fejen áll!
- Kiemelt idézet vagy mottó: „Siempre para adelante”, ami azt jelenti, hogy „mindig haladj előre”. Ez nagyon különleges számomra, mert ez volt az utolsó szava, amit a nagymamám mondott, mielőtt néhány évvel ezelőtt elhunyt. Azóta is ez az idézetem az élethez.”
A társadalmi hatás kulcsfontosságú
Mora Arias és családja Miamiba költözött, amikor ő kilenc éves volt. Floridában nőtt fel, és mivel a szülei még mindig ott élnek, otthonának tekinti. A Floridai Nemzetközi Egyetemen végzett tanulmányait követően Mora Arias 2017-ben Washington D. C.-be költözött, hogy a Világbanknál informatikai és üzletvezetési szerepet töltsön be.
Mindig is érdekelte a társadalmi hatások tér, így Mora Arias önkéntesként jelentkezett spanyol tanárnak, és elkezdett részt venni a Világbank által szervezett, nőket célzó vállalkozói rendezvényeken.
Mora Arias 2018 elején találkozott Sadeghivel az egyik ilyen vállalkozói eseményen, és Sadeghivel kezdett együtt dolgozni, mielőtt teljes munkaidőben csatlakozott volna a céghez.
"Szerettem volna elfoglalni magam valamivel, ami rendkívül értelmes" - mondta Mora Arias. "Vonzott a [Symba], és szerettem volna egy kicsit többet tanulni, és valamilyen módon támogatni."
A 20 alkalmazottból álló Symba fő csapata nőkből áll, akiknek többsége bevándorló. Mora elmondta, hogy a Symba vezetői csapata hasonló tapasztalatokat osztott meg a szakmai gyakorlatokon való részvételről, hogy megkezdje karrierjét, ezért azt akarták elérni, hogy minél több diák – különösen az Egyesült Államokon kívülről érkezők – rendelkezzen ugyanazokkal a lehetőségekkel.
Symba
"A szakmai gyakorlat nyilvánvalóan az egyik legfontosabb szempont a karrier sikerében közvetlenül a főiskola után, de gyakran egy bizonyos szempontból nagyon exkluzív is" - mondta Mora Arias.
Az a kizárólagosság, amelyre Mora Arias hivatkozik, az a tény, hogy a szakmai gyakorlatok néha nem fizetettek, vagy áthelyezést igényelnek, így csak a családjuktól vagy gondviselőiktől származó anyagi támogatással rendelkező hallgatók vállalhatják őket. A Symba azon dolgozik, hogy minden diák részt vehessen ezekben a lehetőségekben.
Kihívások és terjeszkedés
A Symba fő kihívása a finanszírozás volt – mondta Mora Arias. A Symba vezetői a színek női alapítóiként mentoroktól és tanácsadóktól kaphattak támogatást a finanszírozás megtalálásához. A vállalat olyan gyorsítóprogramokat is igénybe vett, mint a Halcyon in D. C. és a Techstars Latinx startup közössége.
A Symba A sorozatú finanszírozási kört hirdet négy év üzleti tevékenység után, a kihívások és akadályok ellenére. Mora Arias nem volt hajlandó nyilvánosságra hozni az összeget.
"Sok támogatás és kezdeményezés folyik a finanszírozási hiány megszüntetésére" - mondta Mora Arias.
Symba
Mora Arias Symbával végzett munka során szerzett tapasztalatainak egyik legkifizetődőbb pillanata az, hogy a 2021-es déli csúcstalálkozón való részvételt követően nemzetközi ismertségre tett szert. A vállalatot 8000 projekt közül a globális győztesnek koronázták meg. Az alapítóknak Symbával is beszélniük kellett, és bemutatniuk a spanyol királynak.
Mora Arias másik csúcspontja a Symba elérése; Elmondta, hogy a cég nagyjából 5000 tehetséggondozási tapasztalatot támogatott megalakulása óta. A következő évben Mora Arias elmondta, hogy a Symba a hosszú távú szerződések portfóliójának bővítésére, több csapattag felvételére, új piacokra való terjeszkedésre és saját fejlesztésű technológiájára összpontosít. A Symba platformja mobilbarát, de web alapú, így a cég azt is tervezi, hogy egy mobilalkalmazás fejlesztését is megvizsgálja.
"Valójában csak most kezdjük megvakarni a felszínt" - mondta Mora Arias.
2021.11.22 - Helyesbítés: A finanszírozásra vonatkozó információkat Mora Arias kérésére eltávolítottuk (14. bekezdés, 2. mondat).
