Ez a cikk tippeket ad a számítógépes hálózatok területére való belépéshez vagy jelenlegi karrierjének bővítéséhez, beleértve az álláskeresési tippeket, amelyek más típusú műszaki pályákra is vonatkozhatnak.
Munkacímek a számítógépes hálózatokban
Számos szakmai pozíció létezik a számítógépes hálózatok területén, mindegyik változó fizetéssel és hosszú távú karrierlehetőségekkel. Sajnos a hálózatépítés és az információtechnológiai (IT) munkacímek gyakran zavart kelthetnek a kezdők és a tapaszt alt emberek körében. A nyájas, homályos vagy túlzottan bombasztikus címek gyakran nem írják le egy személy tényleges munkafeladatát ezen a területen.
A számítógépes hálózatokkal kapcsolatos szabványos munkakörök és a hálózattal kapcsolatos pozíciók a következők:
- Network Administrator: konfigurálja és kezeli a helyi hálózatokat (LAN-okat) és néha a nagy kiterjedésű hálózatokat (WAN-okat).
- Hálózati (rendszerek) mérnök: elsősorban a rendszerfrissítésekre, a gyártói termékek értékelésére, a biztonsági tesztelésre stb. összpontosít.
- Hálózati (szerviz) technikus: inkább bizonyos hardver- és szoftvertermékek beállítására, hibaelhárítására és javítására összpontosít. A szerviztechnikusok gyakran utaznak távoli ügyfélhelyekre, hogy helyszíni frissítéseket és támogatást hajtsanak végre.
- Hálózati programozó/elemző: szoftverprogramokat vagy parancsfájlokat ír, amelyek segítik a hálózati elemzést, például a diagnosztikát vagy a megfigyelő segédprogramokat. Ezenkívül harmadik féltől származó termékek értékelésére és új szoftvertechnológiák meglévő hálózatba történő integrálására vagy új környezet kiépítésére is specializálódtak.
- Hálózati/Információs Rendszermenedzser: felügyeli az adminisztrátorok, mérnökök, technikusok és programozók munkáját, és a hosszabb távú tervezési és stratégiai szempontokra összpontosít.
A hálózatépítő pozíciók fizetése számos tényezőtől függ, például a munkaerő-felvételi szervezettől, a helyi piaci feltételektől, a személy tapasztalatától és képzettségi szintjétől stb.
Szerezzen tapasztalatot a számítógépes hálózatokkal kapcsolatban
A számítógépes hálózatok területén is érvényes az álláskeresők általános panasza, miszerint "a munkaadók csak tapasztalattal rendelkezőket vesznek fel, de a tapasztalatszerzés egyetlen módja a felvétel". Az IT területén rendelkezésre álló állások számával kapcsolatban gyakran hallható optimista kijelentések ellenére a belépő szintű pozíció megszerzése továbbra is kihívást jelenthet.
A hálózatépítési tapasztalatok megszerzésének egyik módja a teljes munkaidős programozás, a nyári hónapokban az ügyfélszolgálati gyakorlat, vagy egy iskolai részmunkaidős munkavégzés. Előfordulhat, hogy egy gyakorlat kezdetben nem fizet jól, és a munka viszonylag érdektelennek bizonyulhat, és valószínűleg egyetlen jelentős projektet sem lehet befejezni az ott eltöltött korlátozott idő alatt. E munkák legkritikusabb elemei azonban a képzés és a gyakorlati tapasztalat. Az ideiglenes állások megszerzése és az azokban való jó szereplés bizonyítja a munkaadók elhivatottságát és érdeklődését.
A hálózatépítés önálló tanulása a tapasztalatszerzés másik módja. A gyakorlati munka gyakorlati bemutatókká válhat a leendő munkáltatók számára. Egy személy például elkezdhet egy olyan osztályprojektet, amelyet nemrég fejezett be, és valamilyen módon kiterjesztheti azt. Vagy létrehozhatnak személyes projekteket, kísérletezve például a hálózati adminisztrációs eszközökkel és szkriptekkel.
Az üzleti számítógépes hálózatok az otthoni hálózatokhoz képest sokkal összetettebbek és más technológiákat hoznak létre, de az első lépés, hogy időt szánjon más típusú otthoni hálózatok létrehozására és adminisztrálására a barátok és a család számára.
A számítógépes hálózatokban alkalmazott különféle technológiák száma nagy, és elsöprőnek tűnhet. Ahelyett, hogy a legmenőbb új trendet vagy az eszközök és nyelvek mosodai listáját tanulmányozná és jártassá válna, először az alapvető technológiákra összpontosítson. Az informatika technológiai hóbortjai gyorsan jönnek és mennek. Az olyan hálózatok alapvető technológiáiban, mint a TCP/IP, szilárd alapot építeni lehetővé teszi az emberek számára, hogy később speciális új technológiákat tanuljanak meg.
Oktatás kontra tapasztalat
Sok szervezet keres olyan informatikai szakembereket, akik négyéves egyetemi diplomával rendelkeznek. Úgy tekintenek rá, mint a terület iránti elkötelezettség mutatójára. A hálózati technológia nagyon gyorsan változik, ezért a munkaadók törődnek az ember jelenlegi tudásával, tanulási és jövőbeli alkalmazkodási képességével. A hálózati bizonyítványok segíthetnek bizonyítani egy személy alapvető tudásbázisát, de a főiskolai végzettség bizonyítja legjobban az általános tanulási képességet.
A létfontosságú oktatás és tapasztalat kombinációja megkülönbözteti az embereket azoktól, akiknek csak az egyikük vagy a másikuk van.
Képesítsd készségeidet és képességeidet
A számítógépes hálózatépítésben az egyik leginkább figyelmen kívül hagyott készség a műszaki információk másokkal való magyarázatának és cseréjének képessége. Akár szóban, e-mailben vagy hivatalos írásban, a jól kommunikáló hálózati szakemberek jelentős előnyt élveznek karrierjük építésében.
Az állásinterjúkon jó kommunikációs készségekre lesz szükséged. Nehéz lehet nyugodtan beszélgetni az emberekkel műszaki témákról, de gyakorlással az ember még a rögtönzött kérdéseket is jól tudja kezelni. Gyakorolja a kommunikációs készségeket a helyi állásbörzék látogatásával és a szakmai témák megbeszélésével a barátokkal.
