Amikor Adrian Mendoza elindította kockázatitőke-cégét, többet képzelt el annál, hogy leüljön az asztalhoz, hogy képviselje a latin befektetőket.
Mendoza a Mendoza Ventures alapítója és általános partnere, amely a nők és a BIPOC által vezetett mesterséges intelligencia, a kiberbiztonság és a fintech cégek finanszírozására összpontosít.
A 2016-ban alapított bostoni székhelyű Mendoza Venture latin államok és nők által vezetett kockázatitőke-társaság. A cég portfólióvállalatainak körülbelül 75 százaléka bevándorlók, BIPOC-k és nők által vezetett startupokból áll. Aktív befektetési csoportként a Mendoza Ventures portfólióját egyszerre 12-15 vállalatra korlátozza, hogy jelentős időt és erőfeszítést fordítson ezek sikerére.
"Aktív, korai szakaszban lévő befektetők vagyunk, akik a diverzitást helyezik előtérbe befektetéskor" - mondta Mendoza a Lifewire-nek. "Saját befektetési múltunk megmutatta, hogy a sokszínűség jobban teljesít, és szeretnénk támogatni ezeket az alapítókat."
Gyors tények
- Név: Adrian Mendoza
- Kor: 40-es évek közepe
- Fonnan: Los Angeles
- Random delight: "2 mexikói bevándorló gyermeke vagyok. Apám bútorasztalos volt, anyám pedig könyvelő volt. Mindketten otthon dolgoztak, és mindketten vállalkozók voltak."
-
Kulcs idézet vagy mottó: "Légy család, légy befogadó és nyereséges."
Lehetőségek teremtése
A Los Angeles-i eredetileg Mendoza bevándorló vállalkozók családjába született. A 90-es évek végén Bostonba költözött, és 2008-ban alapította első cégét, amikor a tőzsde napi 400 pontos mínuszban volt. A startup, ahol korábban dolgozott, elbocsátotta a személyzetét. Mendoza küldetése mindig is ugyanaz volt: lehetőségeket teremteni a BIPOC-ok által a BIPOC-ok számára.
"Lehetőség híján megcsináltam a magamét" - mondta Mendoza.
2015-ben, amikor Mendoza kilépett legutóbbi induló vállalkozásából, visszatekintett tapasztalataira, és rájött, hogy nem látott senkit, aki hasonlítana rá. Ekkor alapították feleségével és élettársával, Senofer Mendozával a Mendoza Venturest, hogy minél több nő és BIPOC írjon csekket a hozzájuk hasonló alapítóknak.
Aktív, korai szakaszban lévő befektetők vagyunk, akik befektetéskor a sokszínűséget helyezik előtérbe.
A cég 10 millió dollárt gyűjtött össze két alapon, és egy harmadik alap bezárását tervezi idén. A Mendoza Ventures hat alkalmazottból álló csapattal rendelkezik, és a következő alap bezárásával a Mendoza munkatársakat és elemzőket keres majd. A cég ösztöndíjprogramot is működtet nők és BIPOC MBA hallgatók számára, akik kockázati tőke területén szeretnének karriert indítani. Tavaly a Mendoza Ventures megalakulása óta a legnagyobb csekket írt egy női vezetésű Wabbi nevű kiberbiztonsági cégnek. Mendoza szerint ez volt az egyik legbüszkébb teljesítménye.
"Ez elképesztő volt, mivel ritkán találni női alapítású kiberbiztonsági startupokat" - mondta. "Büszke voltam arra, hogy [Brittany Greenfield] az alapító, de még büszkébb azokra a befektetőkre, akik hisznek benne és bennünk, hogy sikeressé tegyük a cégét."
Rugalmasság
Mendoza veterán Boston kockázati tőke ökoszisztémájában. VC-cége több mint 5 millió dollárt fektetett be portfólióvállalataiba, amelyek állítása szerint felvásárlásra készülnek. Mendoza azonban mexikói-amerikai befektetőként olyan kihívásokkal szembesült, amelyekkel a tipikus kockázatitőke-vezetőknek nem kell megküzdeniük.
"Miután kockázati tőkét gyűjtöttem, és most befektetőktől gyűjtök tőkét egy kockázatitőke-alapba, azt tapasztalom, hogy mindig pénzt gyűjtök" - mondta Mendoza. „Ez egy kihívás, ha nem a gazdagság hálózatából származol. Büszke vagyok arra, hogy csodálatos [emberek] állnak mögöttem, akik hisznek abban, amit csinálunk, és részesei akarnak lenni a változásnak és a világ megváltoztatásának."
Alapítóként Mendoza azt mondta, hogy nem látott hozzá hasonlót, ami kockázati tőkebefektetőként még inkább elterjedt. Elmondta, hogy a Mendoza Ventures növekedésének első öt évében úgy érezte, hogy cége az egyetlen latinok által vezetett kockázatitőke a keleti parton, és ez lehangoló felismerés volt. Ahogy Mendoza fejleszti kockázatitőke-cégét, kreatív módszereket talál ki az akadályok leküzdésére, és megmutatja csapatának, hogy kitartó.
"Egy plüss kutyánk van a kabalánk, aki segít a hangulaton és megtöri a jeget. Akkor kezdtük, amikor nem volt pénzünk senkit felvenni, ezért a munkatársunknak hívtuk" - mondta Mendoza.. "Most ő a weboldalunk vezető munkatársa. Minden vezérigazgató és befektető kap egy saját kockázatitőke-kutyát. Akár az utazásnak vannak hullámvölgyei, akár hullámvölgyei, egy kis nevetés még élvezetesebbé teszi az utat."
Mendoza szenvedélyesen törekszik a BIPOC alapítóinak és kockázatitőke-vezetőinek számának növelésére az Egyesült Államokban. A következő évben a Mendoza Ventures megemeli a következő alapját, és új alkalmazottakat vesz fel.
