A grafikai tervezés óradíjának meghatározása gyakran nehéz folyamatnak számít, de meg kell tenni. Az órabéred azért fontos, mert ez pozícionálja Önt a versenytársakhoz képest, meghatározza a projektek átalánydíjait, és természetesen közvetlenül befolyásolja a keresetét. Szerencsére van egy módszer, amelyet követni kell, hogy kitaláljon legalább egy gömböt a kamatlábhoz, amelyet aztán a piac alapján módosítani kell.
Válasszon fizetést és nyereségcélokat magának
Bár furcsának tűnhet, hogy „saját fizetését választja”, az órabér meghatározásához szükséges. Találjon ki magának egy reális éves fizetést, amely több tényezőn is alapulhat:
- Az Ön fizetése a korábbi teljes munkaidős állásokban
- A fizetés, amit mások a te szakterületeden keresnek
- Az életmód fenntartásához szükséges fizetés, beleértve a nem üzleti jellegű kiadásokat is
- Az Ön körzetében elérhető állások fizetése, amelyre képesítést szerzett
Ha önállóan dolgozik, fizetésének nemcsak azt az összeget kell tartalmaznia, amelyre szüksége van a kívánt életmód fenntartásához, hanem ésszerű mértékű nyereséget is. Ez a nyereség lehet az Ön megtakarítása, vagy visszatérhet a vállalkozásába. Ne felejtse el kiszámítani a jövedelmét az adófizetés után is, hogy meg tudjon élni a „hazavitel” fizetéséből. A kutatás befejezése után jegyezze fel éves fizetési célját.
Határozza meg éves kiadásait
Minden vállalkozásnak vannak kiadásai, és a grafikai tervezés terén sincs ez másképp. Számolja ki vállalkozásával kapcsolatos kiadásait egy egész évre, amely a következőket tartalmazza:
- Hardver
- Szoftver
- Oktatás (például tervezői tanfolyamok)
- A konferenciákon való részvétel költsége
- Reklám és marketing
- Domain nevek
- Irodai kellékek
- Biztosítás
- Jogi és számviteli díjak
- Tagdíjak
Az önmunkával kapcsolatos költségek korrekciója
Mivel önmaga számára fog dolgozni, nem fogja élvezni a vállalatnál végzett munka bizonyos előnyeit, például a biztosítást, a fizetett szabadságot, a betegnapokat, a részvényopciókat és a nyugdíjjárulékot. Ezek a költségek befolyásolhatják az éves rezsiköltségeket (kiadásokat) vagy a fizetését. Ha még nem tette meg, végezze el a szükséges módosításokat.
Számlázható órák meghatározása
A „számlázható munkaórák” egyszerűen ledolgozott órák, amelyeket kiszámlázhat ügyfelei számára; ez általában az az idő, amit a projektjeiken vagy megbeszéléseken tölt.
A számlázható órák száma nagyban eltér a ténylegesen ledolgozott óráktól, ami olyan tevékenységeket ad hozzá, mint a marketing, a portfólión való munka, a könyvelés és az új ügyfelek keresése.
Számítsa ki egy hét számlázható óráit, amelyet több korábbi hét és hónap számlázható munkaóráinak átlagolásával vagy az átlagos munkaterhelés alapján történő becsléssel is megtehet. Ha megkapta ezt a heti adatot, szorozza meg 52-vel az éves számlázható óra meghatározásához.
Számítsa ki az óradíját
Az órabér kiszámításához először adja hozzá éves fizetését a kiadásaihoz. Ennyi pénzt kell keresnie egy év alatt, hogy fenntartsa a kívánt életmódot. Ezután oszd el ezt a számlázható órával (nem az összes ledolgozott munkaórával). Az eredmény az Ön órabére.
Példaként tegyük fel, hogy évi 50 000 USD-t akart keresni, és 10 000 USD kiadása van, mindkettő magában foglalja a szabadúszóként végzett munkához szükséges kiigazításokat. Tegyük fel azt is, hogy Ön egy teljes heti 40 órát dolgozik, de ebből csak 25 óra számlázható. Ezzel évi 1300 számlázható órája maradna. Osszon 1 300-at 60 000-re (fizetés plusz költségek), és az óradíj körülbelül 46 dollár lesz. Valószínűleg 45 vagy 50 dollárra módosítaná, hogy a dolgok egyszerűek legyenek.
Ha szükséges, igazítsa a piachoz
Ideális esetben azt tapasztalná, hogy ügyfelei ezt a 45-50 dolláros óradíjat fizethetik, és ezáltal versenyképes pozícióba kerülhet a környéken lévő többi tervezővel szemben. Ez a szám azonban csak kiindulási pont lehet.
Próbálja meg kideríteni, hogy milyen más szabadúszók fizetnek a környéken, különösen azok, akik hasonló munkát végeznek. Előfordulhat, hogy sokkal magasabb vagy alacsonyabb díjat kell fizetnie, és ennek megfelelően kell módosítania. Az is eltarthat egy ideig, hogy megállapítsa, működik-e az árfolyam, miután több ügyféllel foglalkozott, és látta a reakcióikat (és ami a legfontosabb, hogy megkapja-e a munkát vagy sem!). Miután elvégezte ezt a kutatást, állítsa be a végső árfolyamot.
Elképzelhető, hogy projektenként módosítani kell az árfolyamot, például ha egy non-profit szervezetnél dolgozik alacsonyabb költségvetéssel, de el akarja vállalni a munkát. Ezt a felhívást az alapján kell megtennie, hogy mennyire szeretne egy adott állást, milyen előnyökkel jár a portfóliója, és milyen lehetőségei vannak az utómunkálatoknak vagy potenciális ügyfeleknek.
A díjakat idővel emelni kell, hogy kompenzálja a megnövekedett megélhetési költségeket és kiadásokat. Ehhez ismételje meg a folyamatot, határozzon meg egy új árfolyamot, és végezze el a megfelelő kutatást annak meghatározásához, hogy a piac mit fog viselni.
