Az internetes termelékenységet növelő alkalmazások és VoIP-szolgáltatások növekvő számának köszönhetően egyre több vállalat engedélyezi alkalmazottainak, hogy otthonról dolgozzanak. Tudjon meg többet a távmunkáról a távmunkára vonatkozó magyarázatok és példák segítségével.
A távmunkát távmunka, távmunka, rugalmas munkavégzési megállapodás, távmunka, virtuális munka, mobilmunka vagy e-munka néven is lehet nevezni.
Mi a távmunka?
A távmunka olyan munkabeosztásra utal, amelyben az alkalmazottak heti egy vagy több napot otthonról dolgoznak, és telefonon vagy az interneten keresztül kommunikálnak az irodával. A távmunka előnyös a munkáltatóknak és a munkavállalóknak, mivel csökkenti az irodaterületek iránti igényt, és jobb egyensúlyt biztosít a munkavállalóknak a munka és a magánélet között. Ez a fajta munkabeosztás más előnyöket is tartalmazhat, például rugalmas beosztást, de ez nem feltétlenül igaz minden távmunkára.
A távmunka kifejezés általában hosszú távú megállapodásra utal. Azonban néha akkor használják, ha valaki otthonról dolgozik a hétvégén vagy a szabadság alatt. Ez a kifejezés azonban általában nem olyan helyzetekre használatos, amikor az alkalmazottak munkát visznek haza magukkal, vagy ahol egy munka a telephelyen kívüli munkával vagy utazással jár, például értékesítéssel.
A távmunka és a távközlés kifejezések nem szinonimák. A távközlés nagy vonalakban az információ vezetéken, rádión vagy más elektromágneses rendszeren keresztül történő továbbítását jelenti.
Példák távmunkás munkákra
Rengeteg olyan munka van, amelyet otthonról is el lehetne végezni, de nem. A legtöbb olyan munka, amelyhez csak számítógép és telefon szükséges, a legjobb jelöltek a távmunkára. Íme néhány példa távmunkára vagy távmunkára:
- Szoftvermérnök
- Pénzügyi elemző
- Tanár vagy oktató
- Underwriter
- Webtervező
- tolmács
- Író
- Adminisztratív asszisztens
- Utazási iroda
- Rendszermérnök
- ügyvéd
- Orvosi átíró
Otthoni átverések
Gyakori, hogy olyan hirdetéseket vagy hivatalosnak tűnő állásajánlatokat látnak távmunkás pozíciókra, amelyek valójában online csalások. Egyes „gyors meggazdagodás” rendszerek, amelyek előzetes befektetést igényelnek, míg mások azt sugallhatják, hogy egy bizonyos termék megvásárlása után visszatérítik a költségeit.
A legjobb, ha a távmunkát megbízható forrásokból, például a vállalaton keresztül keresi, nem pedig harmadik felek álláskereső webhelyein.
Az FTC szerint "Ha egy üzleti lehetőség kockázat nélkül, kis erőfeszítéssel és nagy haszonnal kecsegtet, az szinte biztosan átverés."
