Hogyan hívja fel Vivianne Castillo a műszaki vezetőket, hogy az emberekre összpontosítsanak

Tartalomjegyzék:

Hogyan hívja fel Vivianne Castillo a műszaki vezetőket, hogy az emberekre összpontosítsanak
Hogyan hívja fel Vivianne Castillo a műszaki vezetőket, hogy az emberekre összpontosítsanak
Anonim

Vivianne Castillo minden munkája középpontjában az emberi nézőpont áll, ezért amikor nem érezte, hogy korábbi szerepében meghallgatják és támogatják, elment, hogy saját tervezőcéget alapítson.

Image
Image

Castillo a HmntyCntrd alapítója, egy UX mesterkurzus és közösség kurátora, amelynek célja, hogy átalakítsa a status quo-t az emberközpontúnak lenni. Castillo korábban olyan nagyvállalatoknál dolgozott, mint a Google, a Weight Watchers és a Salesforce, mielőtt úgy döntött, hogy máshová viszi tehetségét.

"Azért vágtam bele a jelenlegi vállalkozásomba, mert úgy éreztem, hogy sok ötletemet nem ismertek el, nem ismertek el vagy nem értékeltek a vállalati környezetben" - mondta Castillo a Lifewire-nek egy telefonos interjúban."A HmntyCntrd-nél segítünk a tervezésben és a nagytechnológiában dolgozó embereknek abban, hogy elvégezzék azt a személyes munkát, amely a legjobb szakmai munkájuk elvégzéséhez szükséges."

A HmntyCntrd coachingot és virtuális kurzusokat kínál a technológiai iparágban dolgozó szakembereknek, akik szeretnének jobban fejleszteni soft készségeiket a jobb munka érdekében. A cég jelenleg egy öthetes tanfolyamot kínál, amelyet az emberek élőben is részt vehetnek oktatókkal, vagy önállóan tanulhatnak.

Ez a kurzus arra összpontosít, hogy segítse a résztvevőket önismeretük elmélyítésében, alapvető műszaki készségeik kiélesítésében, és végső soron kompetensebbé váljanak munkájuk során. Minden kurzus résztvevője egy privát online közösség részévé válik, ahol a HmntyCntrd havi tematikus megbeszéléseknek ad otthont, és elősegíti az együttműködést.

Gyors tények

  • Név: Vivianne Castillo
  • Kor: 30
  • From: Chicago
  • Random Delight: Szeret lejátszási listákat készíteni a 2000-es évek elején, és biciklizni a tó mentén.
  • A legfontosabb idézet vagy mottó, amely szerint él: "Válaszd a bátorságot a kényelem helyett."

Hogyan vezetett ide Castillo utazása

Castillo tanácsadási és humánszolgáltatási végzettséggel rendelkezik, de öt évvel ezelőtt karriert váltott, és a tervezési és technológiai területen dolgozott. Castillo „kitartó chicagóiként” sok helyen élt, de azt mondta, mindig is tudta, hogy végül visszatér Közép-Nyugatra, hogy saját vállalkozást indítson.

"Emlékszem, gyerekkorom óta foglalkoztam a vállalkozói tevékenységgel" - mondta Castillo. "Könyveket nézegettem a könyvtárban, hogy lássam, hogyan kereshetnek pénzt a gyerekek, és még egy állatos léggömbgyártó vállalkozást is elindítottam, amit eladtam egy barátomnak."

A Salesforce-nál töltött ideje alatt Castillo számos C-suite vezetővel dolgozott együtt, hogy segítse őket a kutatásban, hogy holisztikusabban összpontosítsanak az üzletfejlesztésre és stratégiájukra.

Castillo azt mondta, hogy végül azért hagyta ott a munkáját, mert belefáradt a harcba, és azon, hogy miért gondolja, hogy a Salesforce-nak befogadóbbnak és igazságosabbnak kellene lennie az emberekhez való viszonyulásában.

Azért vágtam bele a jelenlegi vállalkozásomba, mert úgy éreztem, hogy sok ötletemet nem ismertek el, nem ismertek el vagy nem értékeltek a vállalati környezetben.

"Azt hiszem, ez a tapasztalat sokat megmutatott nekem arról, hogy az üzleti élet megérti, mit jelent emberközpontúnak lenni" - mondta. "Amikor otthagytam a Salesforce-t, végül elváll altam ezt a munkát, és üzletet építettem köré."

A A HmntyCntrd 2020 szeptemberében üdvözölte az első technológiai szakemberekből álló csoportját, és már a harmadik kohorsz fogadására készül ebben a hónapban. A cég csapata nyolc alkalmazottból áll, köztük kutatók, tervezők és facilitátorok.

Gyere a tanfolyamra, maradj a közösségért

Amikor Castillo kidolgozta vállalkozását, azt mondta, hogy hiányosságot látott abban, ahogy a vállalatok beszélnek az emberekről a járvány során. Kezdetben a vállalatok olyan nagy témákkal foglalkoztak, mint a stressz és a kiégés, de Castillo úgy érzi, hogy a traumáknak jobban középpontba kellett volna kerülniük ezekben a vitákban.

Castillo ezt szem előtt tartotta a HmntyCntrd építése során, és azt mondta, továbbra is szem előtt tartja, hogy a vállalat milyen típusú erőforrásokat és tevékenységeket fog biztosítani a jövőben.

"Az a mód, ahogyan kezeled a traumát, és ahogyan megérted a traumát, kulcsfontosságú lesz a személyes és szakmai fejlődéshez" - mondta.

Castillo azt tervezi, hogy a HmntyCntrd traumáit kezelni tudja, ha egy engedéllyel rendelkező terapeutával közösen elindítja a Healing Conversations nevű új tanfolyamot. Az új saját tempójú tanfolyam augusztusban lesz elérhető.

"Ez a kurzus a munkahelyi tapasztalatok sok kimondatlan nehézségének feloldásáról szól" - mondta Castillo. "Ebbe belemerül, hogyan alakítsunk ki trauma-informáltabb megközelítést a munkához és a csapatépítéshez."

Castillónak nagy tervei vannak a HmntyCntrd-vel kapcsolatban, mivel a cég egy évet tölt. Azt mondta, szerencséje volt, hogy beindítsa vállalkozását, mivel nem kellett kölcsönt felvennie.

Image
Image

Ezt a sikert annak tulajdonítja, hogy 2020-ban a szakemberek nagyobb hangsúlyt fektetnek az értékre, és akkor jön a HmntyCntrd, amikor a nemzet polgári nyugtalanságot és a világjárványon túlmutató problémákat tapaszt alt.

"Mindent beindítottunk, és gyorsan profitot tudtunk termelni" - mondta.

Előre haladva Castillo azt mondta, nem tervez semmilyen kockázati tőkét vagy nagymértékben növelni, ehelyett arra összpontosít, hogy értéket biztosítson a közösség tagjainak. Azt mondta, hogy meg akarja duplázni a HmntyCntrd közösségét, partnert szeretne létrehozni hasonló gondolkodású szervezetekkel, és licencelni akarja a tartalmat, hogy támogassa a technológiai cégek belső projektjeit és erőfeszítéseit.

"A gyere el a tanfolyamra, maradj a közösséghez filozófia alapján működünk" - mondta.

Ajánlott: