Számtalan ételszállítási szolgáltatás áll rendelkezésre, de nem sok olyan, amely lehetővé teszi, hogy független helyi szakácsoktól válasszon ételt. Félénk Pahlevani és testvére úgy döntöttek, hogy létrehoznak egy online piacteret, amely jobban kielégíti bárki étkezési vágyát.
Pahlevani a HUNGRY társalapítója és elnöke, egy élelmiszertechnológiai platform, amely független helyi szakácsokat köt össze rendezvényekkel és irodákkal, ahol egyedi étkezési lehetőségekre van szükség.
ÉHES
A HUNGRY kulináris kínálatunkkal segíti a vállalatokat abban, hogy felkarolják a munka jövőjét” – mondta Pahlevani a Lifewire-nek adott videóinterjújában. „Technológiailag támogatott platformunk segítette az irodákat abban, hogy munkatársaikat a kreatív és rugalmas menükben virtuálisan leköthessék.”
Pahlevani 2017-ben indította el a HUNGRY-t testvérével, Eman Pahlavanival. A vállalat először Washington DC területén kezdte kiszolgálni, és azóta számos jelentős piacra terjeszkedett, köztük Philadelphiában, Atlantában, Bostonban, Austinban és New Yorkban.
A HUNGRY nemcsak a független szakácsokat köti össze az irodai és rendezvényszervezési fellépésekkel, hanem szerződéses ételszállítási szolgáltatásokat, séf-központú pop-upokat, virtuális séf-élményeket és házhozszállítást is kínál. Olyan nagy nevek befektetéseivel, mint Usher, Jay-Z és W alter Robb, a HUNGRY a mai napig 32 millió dollár kockázatitőke-finanszírozást gyűjtött össze.
Gyors tények
- Név: Félénk Pahlevani
- Kor: 36
- From: Reston, Virginia
- Véletlen öröm: Sokat teniszez.
- Kulcs idézet vagy mottó: "Támadj minden nap sürgősséggel és határozottsággal. Addig nem vall kudarcot, amíg fel nem lépsz."
Innováció és gyors növekedés
Pahlevani azt mondta, hogy iráni szülei nagyon vállalkozó szelleműek voltak, amikor felnőtt. Ennek eredményeként az ebéd- és vacsoraasztal körüli beszélgetések során magába szívta a tanácsokat és információkat.
"Amikor főiskolára jártam, minden beindult" - mondta Pahlevani. "Iskoláim alatt alapítottam kisvállalkozásokat, ami nagyon sokat segített az önbizalmam és a tapasztalatom növelésében."
A főiskola alatt Pahlevani találkozott Jeff Grass-szal, aki eljött és beszélt az üzleti osztályával. Pahlevani elmondta, hogy Grass inspirálta őt, és azóta is együtt dolgoznak a tech startupokon. Grass valójában a HUNGRY elnök-vezérigazgatója lesz, így Pahlevani, annak elnöke, továbbra is a technológiai célokra összpontosíthat.
A testvérek Grass-szel együtt nagyjából 200 főre növelték a HUNGRY csapatát, amiben nincsenek benne a cég szerződéses szállítói sofőrjei vagy a platformját használó független szakácsok.
Pahlevani elmondta, hogy a HUNRY az első év 1 millió dolláros bevételéről 20 millió dollárra nőtt két év alatt. A vállalat jelenleg 35 millió dolláros bevételnél jár, és Pahlevani biztos abban, hogy ez a pálya tovább fog növekedni.
"Minden városunkban több ezer ügyfelet szolgálunk ki" - mondta Pahlevani.
ÉHES
Pahlevani elmondta, hogy a vállalat kilenc különböző alkalmazást épített ki az évek során, hogy összeillessze premier platformját. Vannak kifejezetten szakácsok, szállítókapitányok, értékesítési csapattagok, online piactér, logisztika és egyebek számára készült alkalmazások.
"Alapítóként az egyik kedvenc dolgom az új funkciók és technológiák innovációja" - mondta Pahlevani. "A HUNGRY egy nagyon átfogó és összetett technológiai platformmal rendelkezik; úgy készült, hogy támogassa mindazt, amit csinálunk."
Bővítés minden fronton
Hagyományosan a kisebbségi alapítók küzdenek a kockázati tőke bevonásával, ezért Pahlevani azt mondta, HUNRY szerencsés Grasshez, aki több mint 100 millió dollárt szerzett vállalkozói útja során. Pahlevani elmondta, hogy a múltban finanszírozást felhalmozó vezetővel való kapcsolatteremtés és partnerség segített leküzdeni az adománygyűjtési kihívásokat.
"Kisebbségi alapítónak lenni segíthetett néhány híresség befektetőt megszerezni" - mondta Pahlevani. "Nagyon hálás vagyok ezért. Ez nagyszerű márka ismertséget és hitelességet biztosított számunkra, hogy hozzájáruljunk üzletünk növekedéséhez."
Alapítóként az egyik kedvenc tevékenységem az új funkciók és technológiák innovációja.
Sok egyéb előnye is van a kisebbségi alapítónak, különösen, ha munkaerő-felvételről van szó – mondta Pahlevani. A sokszínű vezetői csapattal a HUNGRY minden fajból és származású csapattagokat vonzott. Pahlevani azt is elmondta, hogy az is kifizetődő élmény volt több száz legjobb szakács fedélzetén ülni, és további vagy elsődleges bevételi forrást biztosítani számukra.
A következő évben Pahlevani minden fronton a terjeszkedésre összpontosít. A HUNRY-t több városba szeretné kiterjeszteni, főleg azokra, ahol NFL és NBA csapatok vannak. Függetlenül attól, hogy a munka jövője azt jelenti, hogy a HUNGRY folytatja kurátora virtuális főzőtanfolyamait, vagy visszatér a több személyes irodai étkeztetési fellépéshez, a cég mindkettőre felkészülten szeretne maradni.
„Legnagyobb célunk az, hogy segítsünk a vállalatoknak elfogadni a munka jövőjét és azt, hogy ez mit jelent” – mondta Pahlevani.
